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  1. 致外理理貨員們的一封信
    發布日期: 2014-06-13    來源:LYGTALLY    

    尊敬的理貨員們,您們好:

    有人說安全是一種文明,來自于社會進步和人的素質的提高;安全同時也是一種文化,重視安全、尊重生命是先進文化的體現。而幾乎每一起安全事故的背后,我們往往看不到這種文明的進步和人的素質的提高,相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠,不可置疑地存在著種種僥幸的心理。

    有人會說,在熟悉的工作環境和熟悉的操作過程中,“沒關系”、“無所謂 ”的想法仍然經常出現,甚至覺得那些規程和措施太過麻煩。你規定你的,我行我素,想怎么干就怎么干,而事故往往就是在這樣多次僥幸作業中悄悄地發生了。老理貨員們經驗豐富,對現場情況了如指掌,甚至對可能會發生的問題也會說得頭頭是道,但正因為如此,他們也憑空產生一種自負心理,…唉,早知今日,何必當初。因此,我們在工作中要不斷查找安全工作自滿和松勁的地方,緊繃安全之弦,時刻克服麻痹思想;必須不折不扣地認真執行安全操作規程,嚴格執行標準化作業,尤其是工作中要不急不躁,不能在任何時候、任何情況下違章冒險作業,也不能圖一時痛快,忽略了安全。

    俗話說不知者無畏。新員工剛剛走上新的工作崗位,對自身工作環境的安全狀況、對崗位的操作規程缺乏必要的了解。他根本就想不到自己的誤操作可能會造成的嚴重后果,自然就存在一種僥幸心理,認為那些事情絕不可能發生在自己身上。一些年輕人,剛到新的崗位,卻自視甚高,對老員工的規勸提醒不屑一顧,沒有親身經歷和感受安全事故所造成的災難,消除不了他們的僥幸心理。往往是一些小的事,不在意、不經意就造成了重大的事故,“安全來自高度的警惕,事故出于麻痹大意,一時的疏忽,將造成終身的遺憾。為此,安全工作必須“小題大做”,從小事做起,從身邊的事做起,從具體的事做起,即便是走路、上下樓梯這些小事也要注意,日久必然養成良好的工作習慣。對違反安全制度的人和事決不放過,必須“小題大做”,本著“四不放過”的原則,進行分析、討論,找出癥結,制定措施,加強檢查、監督、考核工作。

    安全是生命的保障線。安全生產來不得半點馬虎,安全不是做給誰看的,而是直接關系著自己和他人的生命,關系著家庭的幸福,關系著企業的生存發展,關系著社會的和諧穩定。因此,消除每個人的僥幸心理意義重大。

    所以,重視安全就要杜絕僥幸心理,必須從根本上提高人的思想意識和素質。若我們每個人都能認真負責,重視安全生產的每一個細節,那么有些事故就有可能不會發生。

    “安全生產、人人有責”也就變成了掛在我們頭上,時時刻刻作為警鐘的一句實在話,貼心話!

    希望這封家書會給你帶來一定的收獲,記住一句話:安全只有起點沒有終點!

     

     

    此致!

     

    敬禮!

     

       連云港中理外輪理貨有限公司

     

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