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  1. 公司新聞

    CompanyNews

    2022.03.01 鏗鏘玫瑰綻放在港口理貨崗位

    外理網(劉罡)報道 一襲長發披在藏青色的標志服外,專注的眼神不是盯著貨物的標識、就是盯著貨物的信息數據。她們或奔走靠泊的外輪船邊,或端坐在智能理貨系統的電腦前,確認貨物信息,理清貨物狀況,為進出口貨物在港航的交接出具客觀公正的《理貨報告》。她們工作起來的干勁,不比男同志差毫厘。她們就是連云港港口的一支女外輪理貨員隊伍,在港口理貨戰線上綻放出的鏗鏘玫瑰。   誰說女子不如男       上個世紀的七八十年代,女外輪理貨員在連云港外輪理貨有限公司有很多的。但進入新世紀,女孩子來港口一線干外輪理貨員的就非常少了,尤其是大學生。但90后的女大學生王舒杰是個特例。幾年前,她面對招聘人員的崗位闡述:   她說到做到。夜班對于一個女性來說確實很辛苦,每次后半夜困得眼皮打架的時候她都會告訴自己:她從事的是外貿集裝箱裝卸船理貨。為了自己的確認指令能夠趕上橋吊的裝卸速度,避免丟箱、落箱的情況,她虛心請教老師傅,認真翻看集裝箱智能理貨系統,從儲存的圖片、視頻中,查找遺失集裝箱信息的原因。很快她就可以一人操作三條作業線,工作效率提升了300%。   一次上夜班,她通過智能理貨監控系統發現集裝箱班輪的船艙里,突然又多了兩個集裝箱。查詢系統發現這兩個箱子不屬于這條船。她立即報告理貨組長查明:這兩個箱子是清理船艙內灑落的小麥。雖然是虛驚一場,卻體現出她對待工作的盡職盡責。假如這兩個箱子在理貨環節沒有阻攔,卻被裝船被運走,就釀成貨運質量事故了。   把每一件事做好     連云港外理檢驗有限公司業務員成杰,業余刻苦自學獲得了專業英語八級證書,這在全口岸也屬翹楚。2020年初,出現新冠疫情,她連夜為母公司   她從事過場站理貨、集裝箱智能理貨、外理檢驗等多個崗位,每次轉崗她都抱著的學習心態。她利用業余時間學習檢驗檢測、國際貿易等專業知識,獲取了全國檢驗行業頒發的資格證書。她發現某石油焦客戶提供的檢驗證書模板在實際應用中可能產生不利的后果,她帶著9個月的身孕驅車前往,面向客戶細心講解,令客戶大為感動。   港口需要不缺位       一個周日的休息時間,連云港外理公司的外輪理貨員孫倩準備帶著孩子走親戚。突然而來的電話,讓原本開開心心的孩子撅起了小嘴。孫倩一面安撫孩子,一面向丈夫投去歉意的目光。丈夫習以為常地叮囑她開車注意安全。為了準確發送貨物運抵信息及時報關,這天的深夜兩點,帶著碼頭的風塵,完成運抵發送的孫倩才回到家中。周末家庭走親戚她又一次缺位,可是港口的需要她從不缺位。   從三年前接手運抵發送這項工作起,她就把單位業務座機24小時綁定自己的手機,從不關機。憑著自己過硬的基本功和不怕勞苦的沖勁將任務頂了下來。熬過多少夜、加過多少班只有她自己心里清楚。她所在的部門統計報表格式老舊、計算繁冗,她反復推敲增加鏈接公式修改模板,為部門制定計劃、班組提升效率提供了有利的參考。">

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    2022.02.17 連云港外理再獲江蘇省“守合同重信用”企業稱號

       外理網(劉罡)報道 昨日,連云港外輪理貨有限公司收到江蘇省企業信用管理協會寄來證書,公司再獲江蘇省企業稱號。     連云港外理公司成立50年來,堅持把守合同、重信用視為企業經營發展的根本,秉承實事求是、準確無誤的質量理念,為船、貨、港方提供精誠所至、精益求精的理貨服務。以科技創新推動傳統理貨方式技術升級,創建理貨新產品,為客戶提供誠實可信的理貨服務。確保了理貨準確率100%,客戶滿意率100%,打造連云港口岸件件無差錯、箱箱無差錯、船船無差錯的外理老字號理貨誠信品牌。">

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    2022.02.07 春節港口理貨保暢通

    外理網(杜凱、董文江、許濤、王翔明、顧平、田林、尹濤、朱志楊、陸波、趙黎明、徐淮、于洋、劉罡)聯合報道   新春佳節,高速運作的連云港港口依然是船來貨往一片繁忙景象。連云港外輪理貨有限公司的理貨人員放棄與家人團聚的機會,奮戰在理貨、檢驗生產一線,以盡心盡力、盡善盡美的服務保障港口的貨暢其流。     在連云港港口31泊位輪紙漿卸船作業現場,理貨員王瑞正在拿著件雜貨實時在線理貨系統手持終端,為剛剛卸船的紙漿進行掃碼理貨作業。連云港外理了解客戶的痛點、難點,制定個性化理貨服務。針對客戶對紙漿卸船理貨的高標準需求,在開展常規紙漿理貨作業的同時,還延伸開展紙漿掃碼作業和紙漿監卸作業。不但增加了自身理貨收入,還豐富了服務客戶的理貨項目、提升了理貨服務質量,收到客戶的歡迎。     位于連云港主體港區最東邊的87泊位輪船邊,連云港外理檢驗有限公司業務員于洋、王浩宇正在使用無人機開展水尺檢測業務和和易流態貨物監裝業務。他們將無人機拍攝水尺視頻信息錄入水尺檢測系統、制作監裝報告,不但避免了與外籍船舶人與物防疫接觸,還解決了6萬噸以上超大型船舶水尺檢測的難題。他們秉承24小時不間斷服務承諾,隨時為客戶提供取制樣服務,春節7天共完成水尺計重業務21艘次,水尺量417200噸;易流態化固體散裝貨物轉水船監裝18艘次,轉水量209065噸。維護了客戶利益,確保了船舶航行安全。     而在主體港區的最西邊,檢驗公司的其他人員正在一輛一輛打開沃爾沃牌轎車的白色車衣,進入駕駛室進行檢驗。針對新增品牌沃爾沃轎車的特殊檢驗要求,他們專門成立出口車輛檢驗隊伍,重新制定檢驗流程。春節7天沒有一人休息,順利完成輪共3800輛車輛、機械的裝船前檢驗作業,保障了港口車輛出口的貨運質量,受到了客戶的肯定。     踩著虎年新年的鐘聲,除夕夜,場站理貨部理貨員朱靖完成了輪集裝箱卸船理貨作業,也完成了他28天的疫情專班理貨作業,進入隔離賓館休息。接替他工作的夏新剛曾因家中老人、孩子負擔重,被部門照顧不用參加專班作業。但是看到同事們幸苦的工作、部門人員的嚴重緊張,夏新剛主動要求再次加入專班作業序列,以責任入心、心細入手防疫操作,保障港口運輸的貨暢其流、疫情防控的嚴防死守。     連云港外理新進崗的23名理貨員,目前已能在現場作業中獨當一面。今年春節是他們在工作崗位上度過的第一個春節。第一次春節不能和家人團聚、第一次春節還要堅守崗位工作,他們絲毫沒有抱怨,反而積極要求承擔艱苦工作,受到公司里老師傅們的一致好評。2022年,連云港外理以激活人力資源儲備、激發持續發展后勁作為工作思路,新的人才儲備、新的發展動力,必將揭開公司理貨事業新的篇章。">

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    2022.01.30 2022新年賀辭

    連云港外輪理貨有限公司 總經理、黨委書記任漢詩   金牛辭舊歲,瑞虎送春來。 值此新春佳節之際,我們向關心支持連云港外輪理貨有限公司發展的股東雙方船東船代、貨主貨代,向辛勤工作、努力進取的全體員工,向職工家屬、離退休干部職工,致以新春的問候!   回望過去的2021年, 我們科學組織港口理貨運營,彰顯了數字化、智能化在應對疫情防控中的安全、高效作用。 我們調整充實了件雜貨理貨的人力配置,保障了與港口裝卸生產同頻共振,服務于港航正常運行。 我們成功開辟宿遷港口理貨業務,拓展省外港口機械檢驗業務,檢驗公司運營順暢、檢驗業務增效顯著!   回望過去的2021年, 我們進一步完善技術平臺,新建設木材智能理貨、場站理貨等系統。 這是繼集裝箱智能理貨、件雜貨實時在線理貨系統投入運用后,我們針對所有的理貨業務,升級為數字化理貨新產品,為船貨港方提供貨物信息狀況的實時可追溯!   回望過去的2021年, 我們港口理貨從1971年走來,經歷了50年風霜雪雨,是一代代外理人堅守理貨這方田地、辛勞耕耘,推進了企業與時俱進。 這一年,我們企業的黨員干部共同見證了中國共產黨建黨百年!   展望2022新年, 我們滿懷著五十年企業的誠信與操守。 讓我們攜起手來,同心同德,齊心協力,激活人力資源儲備、激發持續發展后勁,繼續鍛造發展新領地,更好地服務船貨港方的發展! 新年以新的業績喜迎黨的二十大召開!   2022年1月30日 ">

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    2022.01.29 外理員工“春節”放假四項提示

    1.確保節日期間單位與家庭、工作與生活的安全;節日當班、值班人員必須在崗,嚴禁喝酒,保持充足睡眠,勞逸結合。 2.嚴禁在上班時間工作場所炒股、網購、打牌、玩游戲、網上聊天,參加集體組織以外的任何文體娛樂活動;嚴禁公車私用、私駕。 3.節日當班、值班人員,一如既往對待工作盡職盡責,擔當理貨職責。 4.全體員工全天候24小時保持通訊暢通。當班、值班人員離開工作場所要關閉插頭電源、空調、電腦、照明燈具,拔掉充電設備;查看煙火器具,加水后熄滅方可離開。">

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    2022.01.17 連云港外理為一線員工送溫暖

    外理網(邱杰、王祥明、劉罡)報道 一杯杯溫暖甘甜的姜茶、一句句知心暖人的話語,讓連云港外輪理貨有限公司一線理貨人員感受到寒冬里的一股暖流。昨日,連云港外理工會情系員工,購買生姜、白糖煮制驅寒保暖的姜茶,保障員工的身體健康、送上組織關心關愛。     每到一個基層部門,工會主席唐金新都會認真查看辦公場所和員工候工室的狀況,了解現場作業和疫情專班管理情況,詢問員工工作、生活上的困難,強調要科學安排現場人員的作息時間,備足防寒防凍物品,做好醫療保障和后勤保障工作,確保一線員工的安全和健康,充分感受企業的關愛。現場員工喝著姜茶暖在心里,驅散了冬日的嚴寒,感受到外理大家庭的溫暖。    ">

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    2022.01.17 連云港外理榮獲“新時代企業文化建設優秀案例”稱號

    外理網(劉罡)報道 昨日,連云港外輪理貨有限公司收到中國企業文化建設峰會組委會傳來的消息,連云港外理的創建塑人強業工程 推進企業行穩致遠稱號。     連云港外理積極踐行的要求,創建企業文化工程,激發50年老企業的新活力。以為工作出發點和落腳點。遵循連云港港口企業文化精神,構筑連云港外理塑人強業特色企業文化,營造凝心員工、聚力發展的企業家園。經過業務流程梳理、基層一線調研、征求員工意見,確立了以理服人、貨暢其流的理貨使命等16項應用理念。搭建五大個性文化載體,促進服務技能和服務意識在員工中的入腦、入心,為船、貨、港方提供優質理貨、檢驗服務。   通過50年的積淀,連云港外理的理貨宗旨、理貨使命、工作精神、價值取向等企業精神理念深入員工之心。這些扎根在員工身上的企業文化,激發了員工的干勁、增添了員工的智慧、提升了企業的工作效能。公司主營的外貿進出口貨物理貨的數字準確率、客戶滿意度均達100%,鍛造了連云港口岸50年老字號理貨品牌。">

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    2022.01.17 連云港外理榮獲“慶祝建黨100周年以高質量黨建引領港口高質量發展案例”

    外理網(邱杰、劉罡)報道 近日,連云港外輪理貨有限公司收到證書,在連云港控股集團慶祝建黨100周年以高質量黨建引領港口高質量發展案例評比中,連云港外理的《黨管人才出新招 港口理貨出狀元》案例榮獲三等獎。     連云港外理以習近平論人才系列講話精神為引領,堅持發展新領地。">

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